2021年11月23日下午，定远县人力资源和社会保障局劳动监察大队和劳动人事争议仲裁院的工作同志在局党组成员陈传耿的带领下，来到我县经开区安徽晶睿光电科技有限公司，对该企业定远县2021年度千户企业共同培育行动进行了验收。

         县人社局工作人员对该企业的生产经营情况、劳动用工情况进行了深入的了解，劳动监察大队对该企业在劳动合同的签订、工资发放、社会保险的参保缴费，执行国家工时制度和休息休假，劳务派遣用工情况、有无使用童工，以及在用工领域内有无涉黑涉恶、强迫劳动等现象进行了全方位的日常巡查。为了提高执法的高效性和精准性，工作人员还深入企业生产一线，对企业部分员工进行了匿名式的问卷调查。劳动仲裁机构也对企业人事部人员进行了劳动法律法规的普法宣传，提出企业应当及时建立劳动争议调解委员会，并按“六有”标准打造常态化、规范化、兼具实效性的新型企业劳动争议纠纷调解组织，为及时化解劳动争议纠纷，构建更加和谐与稳定的劳动关系提供切实的保障。

         人社局党组成员陈传耿最后指出，劳动监察和劳动仲裁部门要与企业建立更加紧密的沟通和联系，要指导企业规范用工，有序经营，要用足我局相关优惠扶持企业发展，对出现的问题要在第一时间内及时了解和处理，保障企业持续、稳定和健康的发展。